INFORMATIONS GÉNÉRALES

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Lieu : Village de Notatinga

Les missions s'effectueront auprès de l'organisme basé au Canada (Québec, Montréal).

Dates : À convenir avec le chef de mission

Durée de la mission : À définir avec le chef de mission

Nombre de coopérants : 1 chef de mission, poste bénévole au sein de CPASF

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CONTEXTE

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CPA Sans Frontières (CPASF) a développé un partenariat avec l'Association Vergers d'Afrique afin de collaborer à la réalisation des missions.

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À propos de l'Association Vergers d'Afrique (Vergers d'Afrique)

https://www.vergersdafrique.org/

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Vergers d'Afrique est un organisme à but non lucratif qui vise à favoriser la lutte contre les changements climatiques par la valorisation des terres arides (plantations d'arbres fruitiers, maraîchage, projet d'accès à l'eau, etc.) et le renforcement des capacités locales à travers une association locales au Burkina Faso (Association Buud Nooma).

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À propos de l'Association Buud Nooma

https://www.buudnooma.org/

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Des citoyens burkinabés engagés dans l’amélioration des conditions de vie des paysans du Burkina Faso.

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L’association Buud Nooma vise à améliorer la qualité de vie des paysans en zone aride par la réalisation et la valorisation de vergers et de jardins communautaires pour prévenir l’avancée du désert et assurer la sécurité alimentaire des familles en favorisant l’accès à l’eau et aux technologies de développement.

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Deux associations Une vision: S’engager dans le développement durable des besoins des paysans en zone aride en contribuant à la création de vergers et de jardins communautaires.

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OBJECTIFS DE LA MISSION

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Renforcement des pratiques de gestion et de gouvernance au sein de l'Association Vergers d'Afrique.

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CPASF entend entreprendre une série de missions dont la première vise à accompagner Vergers d’Afrique dans la réalisation d’un auto diagnostic dans le but d’identifier les opportunités d’amélioration des pratiques comptables, de gestion et de gouvernance et ce considérant les opérations réalisées localement (au Burkina Faso) par l’Association Buud Nooma.

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Cette première mission devra également permettre d’établir un plan des missions subséquentes, qui auront pour objectif d’appuyer Vergers d’Afrique dans les axes d’intervention suivants:

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• L’adoption de pratiques comptables saines et efficaces;

• L’optimisation du processus de décisions de gestion;

• l’analyse et la planification de projets;

• La conformité des opérations comptables.

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Description des tâches

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Par son expertise en saine gestion, le candidat retenu travaillera étroitement avec la présidente et le trésorier de Vergers d’Afrique basée à Montréal afin de renforcer les capacités de l’équipe dans la gestion quotidienne de l’organisation.  La personne choisie aura principalement pour tâches:

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Au plan de la mission exploratoire

• Assurer la relation de partenariat entre CPASF et Vergers d’Afrique;

• Effectuer un diagnostic (FFOM) documenté de la situation actuelle de l’association Vergers d’Afrique;

• Faire des recommandations sur la cible visée à terme;

• Établir un plan d’action pour les missions subséquentes;

• Accompagner la mise en place de saines pratiques de gouvernance;

• Documenter les principaux jalons de la mission (Diagnostic, recommandations, mesures implantées, etc.).

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Au plan de la planification des missions subséquentes

• Participer au recrutement de coopérants pour les missions subséquentes;

• Assurer la formation et de transfert de connaissances aux futurs coopérants;

• Assurer un suivi de l’ensemble des missions.

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exigences et compétences recherchées

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Formation

Membre en règle de l’Ordre des CPA du Québec

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Expérience de travail

• Minimum de 5 ans de pratique dans un poste comptable;

• Expérience en gouvernance;

• Expérience dans la comptabilité de gestion;

• Expérience en gestion de projet;

• Expérience dans un milieu agricole et/ou développement durable (un atout);

• Expérience en gestion d’équipe (un atout).

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Compétences

• Sens de la coordination et du leadership

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Habilité à transférer des connaissances

• Bonne capacité de communication

• Habiletés en vulgarisation et en formation recherchées

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Expérience en coopération

Expérience antérieure, un atout

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Langue de travail

Français

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Aptitudes personnelles

• Adhésion aux valeurs et aux convictions de CPASF et Vergers d’Afrique

• Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel

• Très bonne capacité d’adaptation

• Très bonne capacité à travailler en équipe

• Bon sens de l’organisation et de la planification

• Grand sens de l’autonomie

• Haut degré de professionnalisme

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Financement

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Aucun frais rattaché à cette mission.

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POSER SA CANDIDATURE

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Les candidats doivent être membres de CPA Sans Frontières.

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La date limite de réception de votre candidature est le 2 avril 2020.

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La première étape du processus de recrutement sera prise en charge par Recrutement Précision, une compagnie du groupe RP.

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Transmettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Madame Alexandra Outteryck aoutteryck@grouperp.ca

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Nous vous remercions de votre intérêt pour nos missions.  Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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