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Missions en cours

Burkina Faso 2020

Association Vergers d'Afrique

CPA Sans Frontières

CPA Sans Frontières est un organisme à but non lucratif fondé en 2013 par un regroupement de comptables professionnels agréés animés par le désir de contribuer positivement au mieux-être de populations dans le besoin, à l'extérieur de nos frontières.

CPASF vise à soutenir, par ses projets, l’apprentissage et le développement de compétences locales en matière de saine gestion financière, de saine gouvernance, d’éthique, d’équité, de développement durable ainsi que tout autre sujet faisant partie des champs d’expertise des comptables professionnels. Au fil de ses missions, CPASF espère sensibiliser les populations auxquelles nous venons en aide au respect de ces valeurs.

  • Lieu
    Village de Notatinga

    Les missions s'effectueront auprès de l'organisme basé au Canada (Québec, Montréal).

  • Début du mandat
    À discuter

  • Durée de la mission
    À définir avec le chef de mission

  • Nombre de coopérants
    1 chef de mission, poste bénévole au sein de CPASF​​                                                                        

OBJECTIFS DE LA MISSION

 

CPA Sans Frontières (CPASF) a développé un partenariat avec l'Association Vergers d'Afrique afin de collaborer à la réalisation des missions.

À propos de l'Association Vergers d'Afrique (Vergers d'Afrique)

https://www.vergersdafrique.org/

Vergers d'Afrique est un organisme à but non lucratif qui vise à favoriser la lutte contre les changements climatiques par la valorisation des terres arides (plantations d'arbres fruitiers, maraîchage, projet d'accès à l'eau, etc.) et le renforcement des capacités locales à travers une association locales au Burkina Faso (Association Buud Nooma).

À propos de l'Association Buud Nooma

https://www.buudnooma.org/

Des citoyens burkinabés engagés dans l’amélioration des conditions de vie des paysans du Burkina Faso.

L’association Buud Nooma vise à améliorer la qualité de vie des paysans en zone aride par la réalisation et la valorisation de vergers et de jardins communautaires pour prévenir l’avancée du désert et assurer la sécurité alimentaire des familles en favorisant l’accès à l’eau et aux technologies de développement.

Deux associations Une vision: S’engager dans le développement durable des besoins des paysans en zone aride en contribuant à la création de vergers et de jardins communautaires.​

Renforcement des pratiques de gestion et de gouvernance au sein de l'Association Vergers d'Afrique.

CPASF entend entreprendre une série de missions dont la première vise à accompagner Vergers d’Afrique dans la réalisation d’un auto diagnostic dans le but d’identifier les opportunités d’amélioration des pratiques comptables, de gestion et de gouvernance et ce considérant les opérations réalisées localement (au Burkina Faso) par l’Association Buud Nooma.

Cette première mission devra également permettre d’établir un plan des missions subséquentes, qui auront pour objectif d’appuyer Vergers d’Afrique dans les axes d’intervention suivants :

  • L’adoption de pratiques comptables saines et efficaces ;

  • L’optimisation du processus de décisions de gestion ;                                      

  • L’analyse et la planification de projets ;

  • La conformité des opérations comptables.

DESCRIPTIONS DE TÂCHES

 

Par son expertise en saine gestion, le candidat retenu travaillera étroitement avec la présidente et le trésorier de Vergers d’Afrique basée à Montréal afin de renforcer les capacités de l’équipe dans la gestion quotidienne de l’organisation. 

 

La personne choisie aura principalement pour tâches :

 

Au plan de la mission exploratoire

  • Assurer la relation de partenariat entre CPASF et Vergers d’Afrique;

  • Effectuer un diagnostic (FFOM) documenté de la situation actuelle de l’association Vergers d’Afrique;

  • Faire des recommandations sur la cible visée à terme;

  • Établir un plan d’action pour les missions subséquentes;

  • Accompagner la mise en place de saines pratiques de gouvernance;

  • Documenter les principaux jalons de la mission (Diagnostic, recommandations, mesures implantées, etc.).

 

Au plan de la planification des missions subséquentes

  • Participer au recrutement de coopérants pour les missions subséquentes;

  • Assurer la formation et de transfert de connaissances aux futurs coopérants;

  • Assurer un suivi de l’ensemble des missions.

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MERCI À NOS PARTENAIRES
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